Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la estructura, pues sin embargo se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para establecerse ese puesto de trabajo.De esta guisa, se incentiva y estimula un concurrencia de sana competencia que favorece la rendimiento de las organizaciones.Paso 1. Compilación de informaci

Una de sus funciones principales es calcular pensiones de incapacidad sindical, puesto que este documento cuenta con una estructura completa que permite la evaluación del personal según su función En el interior del trabajo.Lo ideal, es que el médico o IPS que elaboren el profesiograma conozcan los procesos productivos o servuctivos – prestac